UNIDAD 1
LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA.
Actividad 1.- Elabora una síntesis del tema.
El origen de la
entrevista se remota a la antigua Grecia, donde el filósofo Sócrates desarrollo
un método de enseñanza conocido como mayéutica (método de enseñanza conocido
actualmente como Socrático).
Otra referencia del
origen de la entrevista se encuentra con la figura de Hipócrates quien la
utilizó para establecer un diagnóstico clínico dicho método surge a raíz de la
combinación de diferentes disciplinas: medicina, pedagogía, filosofía,
periodismo, y psicología. La entrevista es un medio utilizado para obtener
información.
A mediados del siglo
XIX y con el avance de la psicología, el médico vienés Sigmund Freud por medio
de su trabajo desarrollo la entrevista
psicológica en el entorno del método psicoanalítico, cuya intención era
evidenciar y tratar algunas personas que parecían tener un origen físico.
Dentro de una
entrevista puedes encontrar diferentes tipos de información que se puede
utilizar para diversos objetivos y metas a desarrollar, por medio de ella se
pueden resolver diferentes problemáticas siendo un método sencillo y práctico
dándose simplemente por el sentido verbal.
En la entrevista en
objetivo de los procedimientos es obtener información confiable, válida y
pertinente para la toma de decisiones.
Entrevista es la
acción de reunirse, verse mutuamente. Implica la comparecencia de dos o más
personas, en un lugar determinado para tratar asuntos de interés, un encuentro
cara a cara donde se generan preguntes y respuestas sobre algún punto en común.
Dialogar para saber o profundizar es la esencia de la entrevista; en éste
último sentido toda entrevista tienen un común denominador: gestionar
información.
La psicología usa la
entrevista como una relación humana interpersonal conformada por elementos
objetivos y subjetivos, permitiendo la creación de vínculos entre el
entrevistador y el entrevistado, esos vínculos permiten al entrevistador
entender las necesidades, cognitivas y afectivas en general.
Originalmente, la
entrevista fue usada por periodistas que desarrollaron el método de preguntas y
respuestas con la intención de trazar una historia en los entrevistados.
Con el avance del
siglo XX surgieron contextos donde era necesario encontrar instrumentos más
rápidos para evaluar la personalidad de los sujetos y con ello surgieron los
cuestionarios, entrevistas semi estructuradas entrevistas para niños y adultos
y test psicológicos.
Hoy en día la
entrevista y las pruebas psicológicas funcionan como los elementos básicos para
el diagnóstico e intervención psicológica y psicopedagógica.
En su acepción
actual, la palabra entrevista proviene del vocablo francés entrevoitor que significa “verse uno al otro”.
Definición de
entrevista:
Una forma de
encuentro, comunicación e interacción humana de carácter interpersonal e
intergrupal que se establece con la finalidad de intercambiar experiencias e
información mediante el diálogo, la expresión de puntos de vista vasados en la
experiencia y el razonamiento y el planteamiento de preguntas. Tiene objetivos
prefijados y conocidos al menos por el entrevistador. En la asignación de roles,
el control de la situación lo tiene el entrevistador. Implica la manifestación
de toda la gama de canales de comunicación humana: verbal, auditivo,
cinestésico, táctil, olfativo, no verbal, y paralingüístico (tono, volumen, intensidad,
y manejo de silencio).
Entre los objetivos
de la entrevista psicológica están: evaluar, diagnosticar e investigar. Estos
aspectos permiten trazar una dirección de trabajo para sugerir entrevistas de
intervención.
(Aragón 2012)
Las principales
ventajas de la técnica de la entrevista sobre otro tipo de instrumentos de
evaluación psicológica son la relación interpersonal establecida entre el
entrevistado y el entrevistador que puede facilitar el proceso de intervención
y encontrar el diagnóstico final.
Sobre los
cuestionamientos sobre la entrevista tenemos las críticas contra su
confiabilidad y validez, basada en los sesgos subjetivos del entrevistador y el
entrevistado, así la entrevista psicológica llega a ser una forma de intención
humana con un propósito definido y con la intención de obtener información
relevante.
La entrevista
psicológica es la base de todas las entervistas.
Gracias! me fue útil la información.
ResponderEliminarmuy buena la explicacion
ResponderEliminarmuy buena
ResponderEliminarexcelente.
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