DE ACUERDO AL AUTOR COLÍN

Actividad 3:

De acuerdo a lo que dice el autor Colín (2009).

¿Cuáles son los puntos para el desarrollo de una entrevista? Dentro del desarrollo de la entrevista  se tiene un peculiar autor conocido como Colín, que nos cuenta cuales son los puntos para el desarrollo de una entrevista.

Tenemos los tres puntos para llevar a cabo una buena entrevista.

1.- Inicio o Rapport.	Para dar inicio a la entrevista es necesario comportarse con la persona entrevistada de manera amable y explicar de manera clara cuál es la finalidad de la entrevista para ayudar a reducir las tenciones provocadas por la situación de la entrevista. El objetivo principal es lograr que el entrevistado se sienta cómodo con el entrevistador así como estar dispuesta hablar. El rapport está basado en la confianza, el respeto y la aceptación mutua.
2.- Desarrollo o Cima.	Es el núcleo de la entrevista, en esta se recaba la mayor parte de la información y se clarifican los problemas, se toman algunas decisiones sobre posibles soluciones y líneas de acción. Esta es la etapa más larga de la entrevista.
3.- Cierre.	Esta fase es tan importante como la de inicio. Su objetivo consiste en consolidar los logros alcanzados durante las dos etapas anteriores. El entrevistador debe dar indicios que se acerca el final por medio de un pequeño resumen donde se indiquen los puntos que se trataron durante la entrevista y el sujeto entrevistado puede dar a conocer puntos relevantes. En esta etapa se encuentran las prescripciones, que pueden consistir en dejar alguna tarea a realizar en su casa durante el tiempo que se transcurre hasta la siguiente entrevista.